摩洛伊阵线

12月27日，澎湃新闻（www.thepaper.cn）从杭州市萧山区人民法院获悉，法院26日开庭审理了李某起诉吴某合同违约案，法院未当庭宣判。庭审记录显示，今年6月，杭州大型居住区丁桥某楼盘开盘，售价定为1万余元每平方米，当时附近小区的二手房已卖到2万元每平方米。李某、吴某和其他同事在办公室谈论该楼盘的事，说买到就能净赚100万元。有购买首套房资格的吴某听了很心动，但手上没有足够资金，无法交足40万元验资款。

影片票房火爆对于股价的利好效应十分明显。在史上最强的2019年春节档之前，各影片背后的关联股都出现了不同程度的拉升，以2019年2月1日最后一个节前交易日数据来看，《新喜剧之王》的发行方新文化上涨5.83%；《疯狂的外星人》宣发方光线传媒股价上涨5.62%，院线股也受益，院线龙头万达电影股价上涨5.55%……

国 资 委2019年10月31日中央企业混合所有制改革操作指引为贯彻落实党中央、国务院关于积极发展混合所有制经济的决策部署，稳妥有序推进中央企业混合所有制改革，促进各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展，夯实社会主义基本经济制度的微观基础，按照《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》（中发〔2015〕22号）、《国务院关于国有企业发展混合所有制经济的意见》（国发〔2015〕54号）等文件精神和有关政策规定，结合中央企业混合所有制改革实践，制定本操作指引。中央企业所属各级子企业通过产权转让、增资扩股、首发上市（IPO）、上市公司资产重组等方式，引入非公有资本、集体资本实施混合所有制改革，相关工作参考本操作指引。

（二）关于三项制度改革。1．建立市场化选人用人机制，实现管理人员能上能下。推动混合所有制企业在更大范围实行经理层成员任期制和契约化管理，具备条件的建立职业经理人制度，积极探索建立与市场接轨的经理层激励制度。树立正确的选人用人导向，建立健全内部管理人员考核评价机制，实现“能者上、庸者下、平者让”。完善职业发展通道，为内部管理人员搭建能上能下平台。

在劳滕施拉格之前，共有四位欧洲央行执行委员会成员在正式任期结束前辞职。其中包括欧洲央行第一任行长杜伊森伯格（wim duisenberg）；在德拉基就任欧洲央行行长后执委会中唯一一名意大利官员斯马吉（lorenzo bini smaghi）即宣布辞任；来自德国的斯塔克（jürgen stark）在表示反对购债计划后辞职；2014年，阿斯穆森（Jórg Asmussen）辞任赴德国政府就职，劳滕施拉格随后接替他的职位进入欧洲央行。

数据造假之痛：好坏标准已经完全颠倒一般情况下，电影、电视剧属于大众文化产品，好坏需要有标准。这标准就只能是以大众评价和观看数据为主要标准。收视率和网络播放量正是大众观看数据的反映，所以说，严禁“收视率对赌”，关闭“前台播放量”显示，其实这种处理非常简单粗暴。观众当然不蠢，各种数据之所以出现劣币驱逐良币的乱象，包括“流量明星和大IP天价”等市场问题，根源是数据造假问题太严重，真假难辨就是好坏难分。